DB Global Technology, centrul de tehnologie din București al Deutsche Bank, înregistrează o creștere constantă a numărului de femei care aplică pentru poziții în domeniul IT&C în cadrul companiei. Astfel, aproximativ 40% dintre persoanele care își doresc să se alăture echipei centrului sunt femei, un procent semnificativ având în vedere că acest sector continuă să fie dominat de bărbați la nivel global.
„Este încurajator să vedem că absolventele și profesionistele sunt atrase din ce în ce mai des de ideea unei cariere în domeniul IT&C. Din 2014, de la înființarea DB Global Technology, am observat o creștere constantă a numărului de femei care aplică pentru aceste posturi, pentru toate specialitățile și nivelurile de senioritate, preferate fiind pozițiile de Business Analyst și Project Manager”, a spus Iulia Cîrmaciu (foto), Director Resurse Umane DB Global Technology.
Creșterea interesului femeilor pentru domeniul IT&C se reflectă, de asemenea, în numărul studentelor care frecventează cursurile de profil. Conform datelor Universității Politehnica din București, procentul acestora a crescut constant în ultimii ani, la nivelul Facultăților de Automatică și Calculatoare și Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației.
„Ca profil, femeile care își doresc o carieră în IT&C sunt sigure pe sine, deschise la noi experiențe profesionale și sunt dornice să împărtășească din experiența și cunoștințele lor, să îi sprijine pe cei din jur. Cu toate că nu există diferențe semnificative între candidați în funcție de gen, putem spune că femeile care aplică acordă mai multă atenție beneficiilor precum serviciile medicale, programul de lucru flexibil, posibilitatea de a lucra de acasă și oportunitățile de training”, a adăugat Iulia Cîrmaciu.
Deutsche Bank, compania mamă a centrului de tehnologie din București, a derulat de-a lungul timpului numeroase inițiative pentru a încuraja diversitatea de gen la toate nivelurile de activitate ale companiei. Cel mai recent eveniment în acest sens a avut loc la București și a reunit atât reprezentante din managementul companiei globale, cât și numeroase femei care au urmat o carieră în IT&C în România.
„Sectorul tehnologiei continuă să fie dominat de bărbați la nivel global, însă observăm că situația începe să se schimbe. Deutsche Bank și-a asumat la nivel global angajamentul de a încuraja cât mai multe femei să își urmeze pasiunea pentru tehnologie și să își construiască o carieră în acest domeniu, oferindu-le sprijin, oportunități de dezvoltare și promovare și proiecte interesante și provocatoare la cel mai înalt nivel”, a spus Amanda Sams, Global HR Business Partner Deutsche Bank, prezentă la evenimentul DB Global Technology
Centrul de tehnologie DB Global Technology dezvoltă soluții software de cel mai înalt nivel pentru operațiunile globale ale Deutsche Bank și reprezintă o platformă pentru ingineri software cu nivel înalt de pregătire, fiind operațional din 2014. la acest moment, centrul dispune de 700 de salariaţi, iar angajările continuă.
Deutsche Bank este prezentă pe piața din România din anul 1998, oferind produse și soluții personalizate pentru Corporate, Investment și Transaction Banking, pentru clienți corporativi și instituționali, precum și servicii de Private Wealth Management pentru clienții persoane fizice.
Deutsche Bank este una dintre cele mai importante bănci germane, câștigând în mod repetat distincția de „cea mai importantă bancă” în Europa Centrală și de Est”.
Deutsche Bank este un partener tradițional al autorităților române și a contribuit la unele dintre cele mai importante tranzacții financiare din România (în sectoarele energetic, de transport și al locuințelor sociale).
COMMENTS