29 de avocate care îmbină perfect avocatura de business cu activitatea de management a firmelor pentru care lucrează sau pe care chiar ele le-au înfiinţat au fost premiate de Finmedia şi de revista Piaţa Financiară în cadrul unei „Gale a Femeilor de Succes”. Organizatorii au vrut să onoreze, astfel, reuşita acestor femei pe scara ierarhică, realizările profesionale, curajul şi perseverenţa de care au dat dovadă în carieră.
Finmedia a acordat trei tipuri de premii: „Femei de succes în practica insolvenţei”, „Femei de succes în avocatura de business” şi „Best firm for women in business law”.
Premiatele sunt asociate, partanere sau fondatoare ale unor case de avocatură de primă mână de la noi precum „Bulboacă şi Asociaţii”, „Cobuz şi Asociaţii”, „Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen” sau „Menzer&Bachmann – Noerr” sau „Wolf Theiss şi Asociaţii”.
Femeile din avocatura de business au devenit nu numai excelente profesioniste, experte în domeniile lor de practică, dar şi manageri, lideri în conducerea caselor de avocatură sau a departamentelor acestora. Este ceea ce au punctat şi speakerii invitaţi să deschidă „Gala femeilor de succes din avocatura de business”.
Laurenţiu Mitrache, fost preşedinte executiv al Leumi Bank
„Domeniul financiar-bancar este unul dintre domeniile extrem de reglementate şi nimeni nu s-ar putea descurca în management-ul unei instituţii financiar-bancare fără să aibă asistenţa juridică necesară. Rezultatele bune în sistemul bancar se datorează, în mare parte, şi modului în care sunt interpretate şi aplicate şi reglementările juridice. Băncile au nevoie şi de avocaţii care le critice. Nu este rău pentru că, în mod accidental, întotdeauna, se întâmplă abuzuri comerciale în toate activităţile. Este nevoie mai ales de avocaţii care să aplice legislaţia şi să permită interpretarea ei corectă. Am întâlnit cazuri în care acelaşi tip de dosar a primit soluţii diferite. Sensibilitatea, deci, la asistenţa juridică este deosebit de importantă mai ales în contextul în care insolvenţa şi falimentul au devenit instituţii corecte ale unei economii de piaţă. Întreaga societate economică are nevoie de dumneavoastră!”, a afirmat Laurenţiu Mitrache, fost preşedinte executiv al Leumi Bank.
avocat Ileana Glodeanu, partaner, coordonator Corporate M&A la „Wholf Theiss şi Asociaţii”
„Rapoartele McKinsey arată că doamnele sunt cele care aduc modernitate, care aduc transparenţă companiei. Sunt notate în toate rapoartele McKinsey pentru că sunt intuitive şi, mai ales, pentru că asigură cea mai bună comunicare cu stakeholder-ii. Tot din rapoartele McKinsey, am dedus că, dacă ar fi o egalitate de gen în top management între doamne şi domni, ar fi un globalworth cu peste 12 trilioane de dolari. Şi, atunci, ne întrebăm de ce nu sunt mai multe doamne în poziţii de management, dacă ar fi atâta bogăţie pe pământ în cazul în care ar conduce doamnele? În România, avocatura este percepută ca fiind preponderent feminină. La nivel intenaţional, lucrurile nu stau aşa. Tocmai a fost lansat un raport care arată că, în firmele internaţională de avocatură la nivel global, 22% din parteneri sunt doamne. Cifra este reprezentativă pentru că avem patru parteneri bărbaţi şi o doamnă partener la o firmă internaţională de avocatură. Sunt foarte mândră că noi aici, în România, am dat statisticile peste cap din multe puncte de vedere.”, a spus avocat Ileana Glodeanu, partaner, coordonator Corporate M&A la „Wholf Theiss şi Asociaţii”.
„Gala femeilor de succes” premiează performanţa femeilor în funcţii executive din avocatura de business, ale căror rezultate profesionale, dedicaţie, ambiţie şi dorinţă de excelenţă au condus şi vor conduce la schimbări semnificative în domeniu.
Gala a fost presărată cu momente artistice şi numeroase surprize. În luna iulie, revista Piaţa Financiară va publica un supliment dedicat acestui eveniment şi prezentării poveştilor de succes ale femeilor avocat: „Femei la conducere”.
partener, Coordonator Corporate M&a, wOLF theiSS Şi aSOCiaŢii
COMMENTS